E-Mail der Personalabteilung:
[…] Wir weisen außerdem unsere Führungskräfte darauf hin, dass ab sofort unser Führungsleitbild gelebt wird […]
Aus der Einleitung zum neuen Führungsleitbild:
[…]wobei hier gilt: neues Führung- und Zusammenarbeitsverhalten einzuführen oder zu erproben ist ein Weg des Ausprobierens und des Rückkoppelns und erfordert Zeit, bis sich neue Verhaltensweisen etabliert und eingeübt haben. Die Einführung des neuen FLB ist deshalb ein Kulturentwicklungsprozess und kann nicht einfach angewiesen werden.[…]
